Die 17 Ziele der UN für nachhaltige Entwicklung rufen weltweit dazu auf, sich gemeinsam globalen Herausforderungen zu stellen und neue Innovationen zu schöpfen. Diese Ziele bieten insbesondere Unternehmen neues Innovationspotential und Zugang zu neuen Märkten, sowie neuen Zielgruppen.
Wir möchten ihnen dabei helfen "ihre" SDGs herauszuarbeiten und ihre Firmenpolitik daran zu orientieren.
SDG-Sustainable development goals
Im Januar 2016 hat die UN im Rahmen einer neuen Initiative gegen die bestehenden Probleme unseres Planeten eine neue Agenda für nachhaltige Entwicklung angeführt. Die Agenda 2030, die 17 großen Ziele für nachhaltige Entwicklung in der Zukunft.
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Erstmals wurden solche Ziele für alle Mitgliedsnationen gleichermaßen gesetzt. So spricht man von einem neuen vernetzten Denken der Vereinten Nationen, die erkannt haben, dass Armut, Umweltzerstörung, Ungleichheit, Produktions- und Konsumweisen, Korruption und viele weitere Probleme keine regionalen Herausforderungen mehr sind. Die Agenda besagt, dass alle Ziele für alle Länder gelten, da alle Ziele auf die eine order andere Art miteinander verknüpft sind und somit nur durch gemeinsame Anstrengungen gelöst werden können.
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Unterzeichnet haben die Agenda 2030 alle 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen. Damit bekennen sie sich zur Umsetzung der SDGs auf nationaler und internationaler Ebene.
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SDGs im Unternehmen:
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Die Rolle der Wirtschaft bei der Umsetzung der SDGs ist entscheidend. Es ist jetzt schon bekannt, dass langfristiger wirtschaftlicher Erfolg mittlerweile stärker von sozialen Faktoren abhängig ist. Beispielsweise haben Unternehmen große Chancen für einen positiven Einfluss bei den Themen Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung, sobald sie sich ihrer Verantwortung bewusst werden.
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Die SDGs selbst, wie auch die ISO 26000 dienen als allumfassende Leitfäden mit Orientierungsmöglichkeiten und Empfehlungen. Gleichzeitig können sie zur Risikominimierung herangezogen werden, wie bei Ressourcenknappheit, demografischen Wandel und klimatischer Veränderung. Viele Unternehmen sind sich bereits heute bewusst, dass einzig die Aufnahme der Lösung ökologischer und sozialer Belange als Bestandteil der Unternehmensstrategie, zu langfristigem Erfolg führt.
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